如今很多管理层人员都是格外重视企业文化墙建设的，这似乎就是公司门面的展现，同时也能够很好的提升企业的文化层次。那么大家是否有了解过成都文化墙设计方面的问题，究竟这其中需要注意些什么，要把握怎样一些原则性的问题呢？接下来的话小编就给大家分享一下：

一 、文化墙设计遵循的原则及注意事项

文化墙设计遵循以下原则：

1.标志设计应具有特色，应符合公司开放的性质、企业产品的定位和企业文化的特点；企业文化墙设计应与企业标志的颜色和形状相配合，并应协调一致，使企业标志更加好地体现出来。

2.企业文化的需求，即企业要表达的东西。

3.企业办公环境，即企业办公装饰风格：色彩、形式等。

在当今社会，对企业来说，文化墙不仅体现了企业的形象，而且传达了企业文化，发挥了企业的作用，使客户给企业留下了深刻的印象，同时也让每一个踏入企业的人对企业文化有了一定的了解。

4.企业预算，成本决定设计和生产的质量。

二、企业文化墙设计制作应从以下几方面考虑：

1.色彩

色彩是视觉的主要要素，也是公司的定位。根据公司的规模，相应的文化墙设计配合，不要盲目追求品位，做得太花哨，应该与现有环境相匹配，一般不超过三种颜色。

2.材质

材料的使用直接影响到企业形象设计的实现。根据客户的需要，是否需要增加地板：是否需要增加效果，其次客户背景墙是否已经受到损失。背景墙面材料一般有PVC板、UV板、油漆玻璃、铝塑板、木板。公司文化墙的设计不同于普通隔断墙，考虑到它的重要性，我们应该考虑到建筑中的美观、稳定性和安 全性。

3.突出企业文化

企业文化墙设计与企业文化相结合，企业精神与相应的设计风格、整体格局和色彩需要与企业的文化理念相结合，根据企业理念，将企业文化融入设计中的点线面协调设计，给客户带来强烈的视觉冲击。

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